Giorno: 16 gennaio 2025 | Ora: 20:54

Meta annuncia il taglio del personale e nuove misure di performance

Recentemente, Meta, la società madre di Facebook, Instagram e WhatsApp, ha comunicato l'intenzione di ridurre il personale di circa il 5% a causa di performance non soddisfacenti. Questa decisione arriva dopo un periodo di licenziamenti significativi e riflette l'impegno dell'azienda a mantenere standard elevati nel suo team.

Decisi cambiamenti nella gestione delle performance

Il CEO di Meta, Mark Zuckerberg, ha informato i dipendenti attraverso un memorando interno che l'azienda sta adottando misure più severe per il taglio dei dipendenti. Tradizionalmente, Meta ha effettuato valutazioni annuali, ma ora intende procedere con licenziamenti più ampi basati sulle performance. L'obiettivo è migliorare gli standard di performance e garantire che solo i migliori talenti rimangano all'interno dell'organizzazione.

Chiarimenti sulle valutazioni dei dipendenti

Il responsabile delle risorse umane di Meta ha specificato che i dipendenti classificati come "sotto le attese" o "parzialmente sotto le attese" saranno automaticamente licenziati. Per coloro che ricevono una valutazione "soddisfacente", la decisione di mantenere il posto di lavoro sarà presa dai dirigenti senior, il che implica che anche questi dipendenti potrebbero affrontare il rischio di licenziamento.

Obiettivi futuri e contesto del mercato

Zuckerberg ha sottolineato che Meta sta lavorando per costruire un sistema tecnologico di importanza mondiale, evidenziando l'introduzione di tecnologie come l'intelligenza artificiale e gli occhiali intelligenti come pilastri del futuro di Meta. Il CEO ha dichiarato che il 2025 sarà un anno cruciale, e vuole assicurarsi che il team sia composto dai migliori talenti disponibili.

Storia recente dei licenziamenti in Meta

Negli anni 2022 e 2023, Meta aveva già licenziato rispettivamente 10.000 e 11.000 dipendenti, ma da allora il numero totale di lavoratori era aumentato. A settembre 2024, Meta contava 72.404 dipendenti, un incremento rispetto ai 66.185 dell'anno precedente, anche se è possibile che il numero attuale sia inferiore a causa di ulteriori licenziamenti.

Supporto per i dipendenti licenziati

Meta ha assicurato che i dipendenti che verranno licenziati riceveranno un generoso pacchetto di uscita. Si prevede che i dipendenti colpiti negli Stati Uniti riceveranno comunicazioni entro il 10 febbraio, mentre quelli all'estero saranno informati in un secondo momento.

Controversie e sanzioni da parte dell'Unione Europea

L'azienda affronta attualmente severe critiche e controlli da parte delle autorità di regolamentazione. Nel novembre scorso, la Commissione Europea ha annunciato una multa di 797.72 milioni di euro a Meta per abuso di posizione dominante nel mercato dei servizi sociali e della pubblicità online. La Commissione ha accusato Meta di legare il suo servizio di social network "Facebook" con il servizio di annunci classificati "Facebook Marketplace", imponendo condizioni di mercato ingiuste ad altri fornitori di servizi.

Reazione di Meta e prossimi passi

In risposta alla multa, Meta ha dichiarato che l'indagine della Commissione Europea non ha trovato prove di danni ai concorrenti e che le accuse si basano su ipotesi di possibile danno alla concorrenza. L'azienda ha annunciato l'intenzione di fare appello contro la decisione della Commissione, ma si impegna a collaborare e a risolvere le problematiche sollevate.