🟥 (Market Recap)Disoccupazione nel Regno Unito: aumento inatteso e rallentamento salariale
Giorno: 17 luglio 2025 | Ora : 14:18:33 Il tasso di disoccupazione nel Regno Unito è salito al 4,7%, il massimo in quasi quattro anni, mentre la crescita salariale ha rallentato. L'occupazione è diminuita di 41.000 unità a giugno e i posti vacanti sono scesi per il 36° mese consecutivo. La direttrice dell'ONS ha dichiarato un indebolimento del mercato del lavoro.
Il tasso di disoccupazione nel Regno Unito è aumentato inaspettatamente, raggiungendo un massimo di quasi quattro anni, mentre la crescita salariale ha mostrato segnali di rallentamento nei tre mesi fino a maggio, suggerendo un raffreddamento del mercato del lavoro. I dati dell'Ufficio Nazionale di Statistica hanno rivelato che il tasso di disoccupazione è salito al 4,7% nei tre mesi fino a maggio, segnando il livello più alto da giugno 2021, mentre era previsto un mantenimento al 4,6%.
Nel mese di giugno, l'occupazione retribuita è diminuita di 41.000 unità rispetto al mese precedente, scendendo a 30,3 milioni. La revisione dei dati sull'occupazione di maggio ha mostrato un calo più significativo, da 109.000 a 25.000. Inoltre, il numero stimato di posti vacanti è sceso di 56.000, portandosi a 727.000 nei tre mesi fino a giugno, segnando il 36° periodo consecutivo di declino.
Le retribuzioni medie, escluse le indennità, sono aumentate del 5,0% nei tre mesi fino a maggio, leggermente superiore alle attese del 4,9%, ma inferiore al 5,3% dell'anno precedente. Anche le retribuzioni comprensive di bonus hanno mostrato un incremento più lento del 5,0% rispetto all'anno precedente, in linea con le aspettative.
Liz McKeown, direttrice delle statistiche economiche dell'ONS, ha dichiarato che il mercato del lavoro "continua a indebolirsi". La revisione al rialzo dei dati sull'occupazione di maggio, insieme a dati sull'inflazione più elevati del previsto, allevia parte della pressione sulla Banca d'Inghilterra affinché riduca i tassi più rapidamente, ha commentato l'economista ING James Smith. Smith prevede che la banca centrale britannica abbasserà i tassi di interesse ad agosto e novembre, con ulteriori tagli previsti per il prossimo anno.
Jane Gratton, direttrice pubblica delle politiche della British Chambers of Commerce, ha sottolineato che, nonostante il rallentamento, la crescita salariale supera l'inflazione e la pressione sui costi del lavoro continua a erodere i margini operativi delle imprese. Ha inoltre aggiunto che il reclutamento rimane una sfida e le aziende citano i costi del lavoro come la principale pressione.
