Giorno: 02 gennaio 2025 | Ora: 19:13

Le Borse Statunitensi Iniziano il 2025 in Calo

Le azioni statunitensi hanno annullato i guadagni iniziali per scambiare in modo decisamente negativo nella prima sessione del 2025, estendendo il loro recente momento scarso mentre i mercati continuano a valutare l'impatto che una politica monetaria più restrittiva potrebbe avere sui ritorni aziendali.

Performance degli Indici Principali

L'indice S&P 500 ha registrato un calo di circa 0,8%, mentre il Nasdaq 100 e il Dow Jones sono scesi di quasi 1%. Questi dati indicano una continua pressione sui mercati azionari, suggerendo che gli investitori sono cauti riguardo alle prospettive future delle aziende americane.

Impatto dei Dati sul Mercato del Lavoro

La necessità di una politica restrittiva da parte della Federal Reserve è stata ulteriormente rafforzata da un altro insieme di dati solidi sul mercato del lavoro. Le richieste iniziali di sussidi di disoccupazione sono scese inaspettatamente a un minimo di otto mesi, mentre le richieste in corso sono diminuite di oltre 50.000 unità. Questi dati suggeriscono che il mercato del lavoro rimane robusto, complicando ulteriormente la situazione per i responsabili delle politiche monetarie.

Settori in Calo e Performance delle Azioni

Le perdite sono state diffuse tra i principali settori delle borse statunitensi, con i fornitori di servizi finanziari e i titoli difensivi per i consumatori che hanno costantemente registrato performance negative. In particolare, Apple ha perso oltre il 3% e Tesla è scesa del 7% dopo aver registrato il primo calo annuale delle vendite di veicoli elettrici in un decennio.

Eccezioni nel Settore dei Chip

Al contrario, Nvidia ha guadagnato l'1%, estendendo la forte performance del settore dei chip, in linea con il rally del settore nel 2024 grazie alla domanda speculativa legata all'intelligenza artificiale. Questo mostra che, nonostante le difficoltà generali, ci sono ancora settori che stanno beneficiando delle tendenze emergenti nel mercato tecnologico.