🌍 **"Intelligenza Artificiale: Una Rivoluzione che Minaccia il Futuro del Lavoro?"**
Giorno: 2025-07-03 | Ora: 08:37:10 I CEO di aziende americane, come Ford e JP Morgan, avvertono che l'intelligenza artificiale potrebbe ridurre drasticamente i posti di lavoro, con stime che parlano di metà dei lavoratori nel settore servizi e un 10% in meno per il personale operativo. Mentre alcuni dirigenti minimizzano l'impatto, altri, come il CEO di Fiverr, invitano a prepararsi ai cambiamenti. Nonostante le preoccupazioni, ci sono opinioni contrastanti sull'immediato effetto dell'AI sull'occupazione.
Il Futuro del Lavoro e l'Intelligenza Artificiale
I CEO delle grandi aziende americane stanno finalmente affrontando la questione se l'intelligenza artificiale (AI) possa sostituire i posti di lavoro. Jim Farley, CEO di Ford, ha affermato che l'AI potrebbe eliminare la metà dei lavoratori impiegati nel settore dei servizi. Anche Marianne Lake, CEO di JP Morgan, ha previsto una riduzione del 10% del personale operativo nei prossimi anni a causa dell'adozione di nuovi strumenti AI.
Previsioni Preoccupanti da Parte delle Aziende
Le dichiarazioni di Farley e Lake si allineano con gli avvertimenti di dirigenti di altre aziende come Amazon e Anthropic. Andy Jassy, CEO di Amazon, ha comunicato ai dipendenti che l'azienda prevede una riduzione del numero complessivo di dipendenti, in parte grazie all'uso di robot, di cui Amazon ne possiede già un milione. Dario Amodei, CEO di Anthropic, ha avvertito che nei prossimi anni potrebbero sparire metà dei posti di lavoro entry-level, con un conseguente aumento della disoccupazione negli Stati Uniti.
I CEO si Espongono
Le recenti affermazioni di Farley rappresentano un cambiamento significativo nel discorso pubblico dei dirigenti d'azienda riguardo alla perdita di posti di lavoro. In passato, molti CEO tendevano a minimizzare il problema, sostenendo che l'innovazione avrebbe creato nuove opportunità lavorative. Tuttavia, ora si stanno esprimendo più apertamente sulla possibilità che le loro aziende possano operare con un numero molto ridotto di dipendenti grazie all'AI e all'automazione.
La Necessità di Adattarsi
Micha Kaufman, CEO di Fiverr, ha esortato i professionisti a prendere atto che quasi ogni professione sarà influenzata dall'AI. Alcune aziende stanno già unendo ruoli e ottimizzando le operazioni, come nel caso di Shopify, che non assumerà nuovi dipendenti a meno che non si dimostri che i lavori non possano essere svolti dall'AI. Altri, come Moderna, stanno chiedendo ai loro dipendenti di lanciare nuovi progetti senza aumentare il personale.
Opinioni Divergenti sul Futuro
Nonostante l'allerta di molti CEO, ci sono anche voci contrarie. Brad Lightcap, COO di OpenAI, ha affermato di non credere che l'impatto sull'occupazione entry-level sarà così immediato o devastante. Tuttavia, ha riconosciuto che l'adozione di nuove tecnologie porterà inevitabilmente a cambiamenti nel mercato del lavoro.
