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💾 "Google e l'Intelligenza Artificiale: Strategie per Affrontare la Regolamentazione e Formare il Futuro"

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"Google e l'Intelligenza Artificiale: Strategie per Affrontare la Regolamentazione e Formare il Futuro"

Giorno: 26 gennaio 2025 | Ora: 05:14

La Risposta di Google alla Regolamentazione dell'Intelligenza Artificiale

Google, il gigante della tecnologia americana, sta affrontando una pressione regolatoria senza precedenti. In questo contesto, l'azienda spera di plasmare la percezione pubblica sull'intelligenza artificiale prima che arrivino ondate di regolamentazione a livello globale.

La Competizione nel Settore dell'Intelligenza Artificiale

Attualmente, Google affronta un rigoroso controllo normativo nel suo core business di pubblicità e ricerca. Sebbene non ci siano ancora regolamenti globali sull'intelligenza artificiale, l'azienda sta competendo intensamente con altri colossi tecnologici come OpenAI e Meta. Secondo un alto dirigente dell'azienda, uno dei principali obiettivi di Google è sviluppare programmi educativi per formare i propri dipendenti all'uso dell'intelligenza artificiale.

Strategie Educative e Opportunità

Kent Walker, presidente delle relazioni globali di Alphabet, ha affermato: “Far familiarizzare più persone e organizzazioni, inclusi i governi, con l'intelligenza artificiale e i relativi strumenti aiuta a formulare politiche migliori e a creare nuove opportunità—un circolo virtuoso.” Questo approccio mira a migliorare la comprensione e l'utilizzo delle tecnologie AI tra i vari attori sociali.

Pressioni Regolatorie e Sviluppi Normativi

Le attività principali di Google, come la pubblicità e la ricerca, sono sotto pressione in Europa, dove l'azienda ha proposto di vendere alcune delle sue attività nel settore pubblicitario per soddisfare le autorità di regolamentazione. Negli Stati Uniti, il Dipartimento di Giustizia sta cercando di forzare Google a separare il suo browser Chrome, mentre i governi di tutto il mondo iniziano a redigere nuove leggi per affrontare le problematiche legate all'intelligenza artificiale, come i diritti d'autore e la privacy.

Il Ruolo dell'Istruzione nell'Intelligenza Artificiale

Nonostante il lento progresso delle politiche e legislazioni statunitensi, il Dipartimento di Giustizia sta cercando di limitare i progressi di Google nell'AI come parte di un rimedio in un caso federale che ha determinato che le attività di ricerca di Google costituiscono un monopolio illegale. I dirigenti di Google vedono in queste sfide regolatorie un'opportunità, presentando l'intelligenza artificiale come una tecnologia che potrebbe causare disoccupazione di massa, ma che potrebbe essere mitigata attraverso l'istruzione.

Investimenti e Progetti per il Futuro

Il CEO Sundar Pichai ha annunciato a settembre un fondo di investimento di 120 milioni di dollari per sviluppare progetti educativi legati all'intelligenza artificiale. I dirigenti, tra cui Walker e la presidente e CFO Ruth Porat, stanno viaggiando in tutto il mondo per discutere politiche educative sull'AI con vari governi. Walker ha sottolineato l'importanza di aiutare coloro che potrebbero essere colpiti dalla disoccupazione causata dall'AI, con un focus su interventi educativi.

Espansione dei Programmi di Formazione

Questi sforzi includono l'espansione di "Grow with Google", un programma online e in persona che fornisce strumenti di formazione alle aziende e insegna competenze come l'analisi dei dati e il supporto IT. Nel dicembre scorso, Google ha riferito che un milione di persone ha ottenuto certificati da questo programma, e il responsabile del progetto, Lisa Gevelber, ha affermato che stanno aumentando i corsi professionali legati all'intelligenza artificiale, inclusi quelli per gli insegnanti.

Conclusioni sull'Insegnamento e il Futuro Lavorativo

Walker ha osservato che “solo i corsi non sono sufficienti per preparare i lavoratori. Ciò che conta davvero è avere obiettivi concreti che le persone possono perseguire per ottenere certificati da usare per candidarsi a posti di lavoro.” Questo approccio mira a creare una forza lavoro più preparata e resiliente di fronte ai cambiamenti tecnologici in atto.