🚨"Focus su CME, Jeffries e Puma: Novità e sfide"

Giorno: 2025-11-28 | Ora: 17:01 Oggi monitoriamo CME Group, Jeffries e Puma. CME riprende il trading dopo un'interruzione legata a problemi di raffreddamento. Jeffries è sotto indagine SEC per la sua relazione con First Brands, in bancarotta. Puma è nel mirino di Anta Sports per una potenziale acquisizione, mentre riduce 900 posti di lavoro.

Oggi, tra i titoli di formazione che stiamo monitorando, ci sono CME Group, Jeffries e Puma.

Iniziamo con il Chicago Mercantile Exchange (CME), che sta ripristinando le operazioni dopo una lunga interruzione che ha disturbato il trading dal vivo in futures e opzioni in diversi mercati a livello mondiale. Il trading era stato sospeso a causa di un problema di raffreddamento presso un operatore di data center, causando una disruption nelle transazioni degli asset. Questa interruzione avviene nell'ultimo giorno di trading di novembre, mentre Wall Street torna dalla pausa del Ringraziamento per una sessione di trading accorciata.

Passando a Jeffries, l'azienda è attualmente oggetto di indagine da parte della Securities and Exchange Commission degli Stati Uniti. Secondo il Financial Times, la SEC sta esaminando la relazione della società con il produttore di ricambi auto in bancarotta, First Brands Group. Si sta cercando di capire se Jeffries abbia fornito agli investitori del suo fondo Point Bonita informazioni sufficienti riguardo alla loro esposizione al settore automobilistico. First Brands ha presentato istanza di fallimento lo scorso settembre, dopo aver rivelato passività superiori a 10 miliardi di dollari, sollevando preoccupazioni nel più ampio mercato del credito privato.

Infine, Puma è nel mirino di una società cinese di abbigliamento sportivo. Anta Sports sta esplorando una potenziale acquisizione, secondo quanto riportato da Bloomberg, che afferma che Anta ha collaborato con un consulente per valutare una proposta per Puma. Questo avviene mentre Puma ha annunciato lo scorso mese l'intenzione di ridurre ulteriormente 900 posti di lavoro. L'azienda sta anche cercando di rinnovare i suoi sforzi di marketing e punta a tornare alla crescita entro il 2027.

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